Umowa zlecenia чи umowa o pracę у 2026: що вигідніше працівнику

Коротко: umowa o pracę (трудовий договір) дає оплачувану відпустку 20–26 днів, лікарняний, доплати за понаднормові та ніч, строк попередження про звільнення. Umowa zlecenia (договір доручення) таких гарантій не дає, але платити за ним не менше 31,40 zł брутто за годину зобов'язані, а студенти до 26 років отримують за ним усю ставку на руки. У 2026 році з'явилися дві новини: zlecenie тепер зараховується до трудового стажу, а інспекція праці з 8 липня може сама визнати zlecenie трудовим договором.

Чим відрізняються umowa o pracę і umowa zlecenia

Umowa o pracę регулює Трудовий кодекс (Kodeks pracy), umowa zlecenia — Цивільний кодекс (Kodeks cywilny). Права працівника з Трудового кодексу (відпустка, лікарняний від роботодавця, понаднормові) має лише той, хто працює за трудовим договором.

Скільки на руки при мінімальній ставці

Орієнтири на 2026 рік за розрахунками польських порталів Infor і PIT.pl:

Погодинні суми за zlecenie пораховані без податку PIT: так виходить, наприклад, у працівника до 26 років, який не навчається. Якщо вам більше 26, з години утримують ще податок 12%, і на руки виходить менше. Скільки саме, залежить від того, чи подали ви заяву PIT-2. Більше про мінімальну зарплату і суми 2027 року — у статті «Мінімальна зарплата в Польщі 2027».

Нове з 2026 року: zlecenie зараховується до стажу

Зміна до Трудового кодексу (ст. 30²¹, Dz.U. 2025 poz. 1423) зараховує до трудового стажу час роботи за umowa zlecenia та іншими договорами послуг, якщо в цей час ви сплачували пенсійний внесок і внесок з інвалідності. У роботодавців бюджетного сектору правило діє з 1 січня 2026 року, у всіх інших — з 1 травня 2026 року.

• Що це дає: більше днів відпустки (26 замість 20 після 10 років стажу), довший строк попередження, вища вихідна допомога при скороченні. Для строку попередження рахується лише zlecenie в того самого роботодавця.
• Що не зараховується: umowa o dzieło (договір підряду).
• Як підтвердити: замовте в ZUS довідку про періоди страхування (заява USP, лише онлайн через eZUS) і віддайте її роботодавцю. Якщо ви вже працювали в роботодавця на дату початку правил, на це є 24 місяці.

Коли zlecenie насправді трудовий договір

За ст. 22 Трудового кодексу робота під керівництвом роботодавця, у визначеному місці та у визначений час — це трудові відносини, хоч би як називався договір. Замінювати трудовий договір на zlecenie за тих самих умов роботи закон прямо забороняє.

З 8 липня 2026 року (закон Dz.U. 2026 poz. 473) інспектор праці, який побачив таку ситуацію, спершу дає роботодавцю розпорядження. Якщо той його не виконує, окружний інспектор праці може своїм рішенням визнати, що між вами трудові відносини. Роботодавець може оскаржити рішення в суді з трудових справ протягом місяця. Раніше для цього треба було йти до суду.

Для іноземців з 8 липня 2026 року простіший і перехід: zlecenie можна замінити трудовим договором без нового дозволу на роботу чи нового oświadczenie.

Робота через агенцію: який договір буває

Агенція тимчасової праці може оформити вас двома способами. Як тимчасового працівника — за трудовим договором на визначений строк. Або за цивільно-правовим договором, наприклад zlecenie. В обох випадках на одному підприємстві-клієнті можна працювати не більше 18 місяців за 36 місяців поспіль. Якщо ви працюєте за zlecenie через агенцію, облік ваших годин веде підприємство, на якому ви працюєте.

Для іноземців закон вимагає письмовий договір до початку роботи. Якщо договір польською, а ви її не розумієте, до підписання вам зобов'язані дати його текст зрозумілою вам мовою. Як перевірити саму агенцію, ми розібрали у статті «Як перевірити агенцію праці в Польщі за KRAZ».

Що обрати

1. Плануєте працювати довгоUmowa o pracę: оплачувана відпустка, лікарняний від роботодавця, доплати за понаднормові та ніч, захист від звільнення без попередження.
2. Ви студент до 26 роківZlecenie часто вигідніше: уся ставка приходить на руки, без внесків і податку.
3. Пропонують zlecenieЗапитайте, чи включено лікарняний внесок: без нього лікарняний не оплатять. Дізнайтеся, як підтверджуватимуть ваші години, і перевірте, що ставка не нижча за 31,40 zł брутто.
4. Перед підписаннямДоговір письмово, до першого робочого дня, зрозумілою вам мовою. Усі усні обіцянки попросіть вписати в договір.

Часті питання

Що вигідніше: umowa o pracę чи umowa zlecenia?

Для довгої роботи — umowa o pracę: відпустка, лікарняний, доплати і строк попередження. Zlecenie вигідніше студентам до 26 років, бо з їхнього заробітку не утримують ні внесків, ні податку.

Скільки на руки за umowa zlecenia за годину?

При ставці 31,40 zł брутто без податку PIT — 24,66 zł з добровільним лікарняним внеском і 25,36 zł без нього. Старше 26 років утримують ще податок, і виходить менше. Студент до 26 років отримує всі 31,40 zł.

Чи належить відпустка за umowa zlecenia?

За законом ні: оплачувану відпустку дає Трудовий кодекс, а він стосується працівників за трудовим договором.

Чи зараховується zlecenie до стажу?

Так, з 2026 року: у приватних роботодавців — з 1 травня 2026 року. Потрібна довідка з ZUS про періоди, коли ви сплачували пенсійний внесок і внесок з інвалідності.

Чи може інспекція праці перетворити zlecenie на трудовий договір?

Так, з 8 липня 2026 року. Якщо ви працюєте як звичайний працівник (за графіком, під керівництвом, у місці, яке визначив роботодавець), окружний інспектор праці може рішенням визнати трудові відносини.

Чи треба платити агенції?

Ні. Усі наші послуги для вас безкоштовні.

Джерела

• Трудовий кодекс: ст. 22 § 1¹–1² (трудові відносини незалежно від назви договору), ст. 30²¹ (стаж), ст. 36 § 1 (строки попередження), ст. 92 § 1 (лікарняний 80% і 100%), ст. 151¹ § 1 (понаднормові), ст. 151⁸ § 1 (нічна доплата), ст. 154 § 1 (відпустка); текст за dlajurysty.pl.
• Цивільний кодекс: ст. 734 § 1 і ст. 746 (zlecenie та його розірвання).
• Закон про мінімальну зарплату, ст. 8a і 8b (погодинна ставка і підтвердження годин); постанови Ради міністрів Dz.U. 2025 poz. 1242 (2026) і Dz.U. 2026 poz. 1213 (2027).
• Міністерство сім'ї та праці, 05.01.2026: стаж і довідка ZUS; PIP Гданськ, 15.05.2026: стаж у приватних фірмах з 1 травня 2026. Закон від 26.09.2025, Dz.U. 2025 poz. 1423.
• Закон від 11.03.2026 про зміну закону про PIP, Dz.U. 2026 poz. 473 (діє з 8.07.2026); Infor.pl, 25.07.2026.
• Закон про працевлаштування тимчасових працівників (Dz.U. 2025 poz. 236), ст. 7 і ст. 20.
• Закон від 20.03.2025 про умови доручення роботи іноземцям (Dz.U. 2025 poz. 621), ст. 5; Zielona Linia, 13.07.2026: зміна zlecenie на трудовий договір без нового дозволу.
• Суми на руки: Infor.pl, 25.01.2026, 27.08.2026, 02.09.2026 і 20.10.2026; PIT.pl, 22.07.2026. ZUS для студентів: Zielona Linia. Витрати 20% за zlecenie: podatki.gov.pl.