Медогляд для роботи в Польщі: з 18 жовтня висновок лікаря лише електронний

Коротко: з 18 жовтня 2026 року лікар медицини праці (lekarz medycyny pracy) видає висновок про допуск до роботи (orzeczenie lekarskie) лише в електронному вигляді. Цього вимагає постанова Міністерства охорони здоров’я Польщі від 20.03.2026 (Dz.U. 2026 poz. 456): піврічний перехідний період закінчився 17 жовтня. Сам медогляд не змінюється. Висновок з’являється у вашому Internetowe Konto Pacjenta (IKP), а якщо ви попросите, лікар зобов’язаний дати роздруківку зі своїм підписом.

Що змінилося

	До 17.10.2026	З 18.10.2026
Форма висновку	Папір або електронно, на вибір лікаря	Лише електронно. Папір — тільки якщо немає доступу до системи (і для працівників деяких спецслужб)
Де його знайти	Паперовий бланк на руках	В IKP: «Dane medyczne» → «Medycyna pracy», можна завантажити PDF
Паперовий примірник для вас	Видавали	Роздруківка на ваше прохання, з підписом лікаря
Як отримує роботодавець	Паперовий бланк	Від клініки медицини праці, у строк і спосіб, як записано в їхньому договорі

Сам медогляд не змінюється: той самий обсяг, лікар оглядає вас особисто.

Що це означає для вас

• Направлення (skierowanie) на медогляд, як і раніше, видає роботодавець.
• Без чинного висновку роботодавець не може допустити вас до роботи. Тому медогляд — один із перших кроків на новому місці.
• Немає входу в IKP? Попросіть у лікаря роздруківку. За законом він має її дати й підписати власноруч.
• Роботодавець отримує висновок від клініки. Якщо він попросить, PDF з IKP можна надіслати йому самостійно.
• На деяких вакансіях потрібна ще санепідкнижка. Наприклад, на пакуванні салатів це вимога роботодавця для роботи з продуктами.

Як знайти висновок в IKP

IKP — це безкоштовний особистий кабінет пацієнта на сайті pacjent.gov.pl і в застосунку mojeIKP. Увійти можна, наприклад, через Profil Zaufany. Висновок лежить у розділі «Dane medyczne» → «Medycyna pracy». Там же видно, до якої дати він чинний. Якщо після огляду висновку немає, запитайте в клініці, де ви його проходили. За даними pacjent.gov.pl, висновки, видані до 18 жовтня, можуть в IKP не з’явитися: тоді клініки ще не були зобов’язані їх туди передавати.

Часті питання

Чи треба тепер приносити роботодавцю паперову довідку?

Висновок роботодавцю передає клініка медицини праці, так, як вони домовилися між собою. Для себе ви можете попросити роздруківку в лікаря або завантажити PDF з IKP.

Хто платить за медогляд?

За трудового договору (umowa o pracę) медогляд проводиться коштом роботодавця (ст. 229 Кодексу праці Польщі). За інших договорів уточніть у роботодавця заздалегідь.

Чи можна оскаржити висновок?

Так. Ви або роботодавець можете подати оскарження протягом 7 днів від дня отримання висновку. Його подають через ту саму клініку, вона передає його до воєводського центру медицини праці.

Чи змінилися самі аналізи й огляд?

Ні. Змінюється лише форма висновку і те, як він доходить до вас і до роботодавця.

Чи треба платити агенції за допомогу з роботою?

Ні. Усі наші послуги для вас безкоштовні.

Джерела

• Dziennik Ustaw 2026 poz. 456: постанова МОЗ від 20.03.2026 (електронний висновок, роздруківка на прохання, 7 днів на оскарження, перехідний період 6 місяців)
• pacjent.gov.pl (Centrum e-Zdrowia): висновки медицини праці в IKP, обов’язково з 18.10.2026
• WSSE Białystok (gov.pl): що змінює постанова, коли допустимий папір
• Кодекс праці Польщі, ст. 229: направлення від роботодавця, медогляд його коштом