Перевод часов 25 октября: как должны оплатить лишний час на ночной смене в Польше

Коротко: в ночь с субботы 24 на воскресенье 25 октября 2026 Польша переходит на зимнее время: в 3:00 часы переводят на 2:00. Ночная смена с 22:00 до 6:00 по часам длится 8 часов, а на деле 9. По разъяснению Государственной инспекции труда (PIP), если работодатель не учёл это в графике, лишний час — сверхурочный: за него положена обычная оплата, доплата 100% (или отгул) и ночная надбавка. На umowa zlecenie надбавок по закону нет, но час должен быть оплачен. Это не новый закон, а действующие правила Кодекса труда.

Что положено за лишний час

	Umowa o pracę, в том числе через агентство	Umowa zlecenie
Оплата самого часа	Да, как за обычный час работы	Да, по ставке из договора, не ниже 31,40 zł брутто в час
Доплата за сверхурочный час	100% ставки, потому что час приходится на ночь и на воскресенье. Вместо доплаты можно взять отгул	Нет, если договор её не предусматривает
Ночная надбавка	Да, отдельно: в октябре 2026 — 5,46 zł брутто за час	Нет, если договор её не предусматривает
Учёт часа	В ewidencja czasu pracy: 9 часов, а не 8	В учёте часов по договору: 9 часов

Ночная надбавка — это 20% часовой ставки, посчитанной от минимальной зарплаты: 4 806 zł : 176 рабочих часов октября × 20% = 5,46 zł. Её платят независимо от доплаты за сверхурочные.

Когда лишнего часа не будет

Если работа не требует непрерывности, работодатель может заранее поставить в график смену на 7 часов по часам вместо 8 (или на 11 вместо 12). С переводом часов вы отработаете ровно 8 (или 12), и сверхурочных не будет. Поэтому первым делом посмотрите свой график на эту ночь.

Пример расчёта

Издание PIT.pl посчитало пример для зарплаты 6 000 zł брутто в месяц: ставка за час в октябре — 6 000 : 176 = 34,09 zł. За лишний час: 34,09 zł оплата + 34,09 zł доплата 100% + 5,46 zł ночная надбавка = 73,64 zł брутто. При другой зарплате подставьте свою ставку.

Что сделать работнику

1. Проверьте график на ночь 24/25 октябряСмена 8 часов по часам — значит, отработаете 9.
2. Отметьте фактические часыВ листе учёта или в приложении должно стоять 9 часов, а не 8.
3. Решите: деньги или отгулОтгул по вашему письменному заявлению — 1 час за 1 час. Если отгул назначает работодатель сам, без заявления, — 1,5 часа за час. Ночная надбавка остаётся в любом случае.
4. Проверьте расчётный лист за октябрьИщите строки про nadgodziny и dodatek nocny. Если их нет, спросите у работодателя или агентства.

Частые вопросы

Когда переводят часы в 2026 году?

В ночь с субботы 24 на воскресенье 25 октября: в 3:00 стрелки переводят на 2:00, и час с 2:00 до 3:00 проходит дважды.

Я работаю в дневную смену. Меня это касается?

Нет. Лишний час получают только те, кто работает в эту ночь между 2:00 и 3:00.

Почему доплата 100%, а не 50%?

По Кодексу труда (ст. 151¹) за сверхурочные ночью, а также в воскресенье, если оно для вас не рабочий день, доплата — 100%. Лишний час приходится на ночь с субботы на воскресенье.

На umowa zlecenie мне ничего не положено?

Надбавок за сверхурочные и ночь закон для zlecenie не предусматривает, если их нет в договоре. Но каждый отработанный час должен быть оплачен, не меньше 31,40 zł брутто в 2026 году. Так что за смену вам должны оплатить 9 часов.

Что делать, если лишний час не оплатили?

Сначала спросите у работодателя или агентства: часто это ошибка в учёте. Если не помогло, бесплатная консультация Государственной инспекции труда (PIP): 801 002 006 или 459 599 000. Подробнее о минимальной ставке — в нашей статье о минимальной зарплате в Польше.

Нужно ли платить агентству за помощь с работой?

Нет. Все наши услуги для вас бесплатны.

Источники

• Постановление Председателя Совета министров от 4.03.2022 (Dz.U. 2022 poz. 539), § 2: в 2026 году летнее время отменяется 25 октября в 3:00, часы переводят на 2:00
• PIP (Państwowa Inspekcja Pracy): переход на зимнее время и рабочее время — лишний час на ночной смене сверхурочный, доплата 100%
• Кодекс труда Польши (единый текст Dz.U. 2026 poz. 1245): ст. 151¹ § 1 (доплата 100% ночью и в воскресенье), ст. 151² § 1–3 (отгул 1:1 по заявлению, 1,5 без заявления), ст. 151⁸ § 1 (ночная надбавка 20% от почасовой ставки минимальной зарплаты)
• Постановление Совета министров от 11.09.2025 (Dz.U. 2025 poz. 1242): минимальная зарплата в 2026 году 4 806 zł, минимальная почасовая ставка 31,40 zł
• Закон о временных работниках от 9.07.2003, ст. 5: к агентству и его работнику применяется трудовое право
• PIT.pl, 06.10.2026: 176 рабочих часов в октябре 2026, ночная надбавка 5,46 zł, пример 73,64 zł, umowa zlecenie